ThermoSystem – Responsabilidade Social

A ThermoSystem valoriza ações de cunho social e ambiental, por isso, conta com o Programa Responsabilidade Social, que engloba a questão do voluntariado, meio ambiente, diversidade, doações e sustentabilidade como um todo. Através desse programa, as ações, que têm colaboradores como voluntários, são desenvolvidas em prol de asilos, creches e crianças carentes da região, com promoção de festas, gincanas, reformas de creches e demais ações conforme a necessidade de cada instituição.

 

Para desenvolver seu papel perante o meio ambiente, a empresa promove a coleta seletiva do lixo. Porém, o destino dado a cada material também faz parte do papel de conscientização da empresa. Metal, plástico, papel e vidro são coletados da maneira recomendada, separadamente e, posteriormente, recolhidos e levados para o destino correto, a fim de sejam aproveitados para a reciclagem.

 

A educação e o aprimoramento do colaborador são incentivados pela ThermoSystem. Por isso, a empresa subsidia o ensino dos trabalhadores, através de ajuda de custo para a realização de cursos técnicos, de nível superior e treinamentos necessários. Essa política de incentivo ao ensino é uma troca mútua e necessária para que empresa e colaboradores cresçam e se desenvolvam juntos, melhorando os produtos e serviços e promovendo o crescimento de carreiras.

 

A ThermoSystem também se preocupa com a inserção de pessoas especiais no mercado de trabalho. Por isso, hoje, a empresa possui nove colaboradores com necessidades especiais trabalhando na linha de produção, executando as mais diversas atividades, respeitando os limites e as deficiências de cada profissional.

 

Além de todas essas ações, a ThermoSystem também realiza campanhas internas para arrecadação de agasalhos, alimentos e brinquedos, pensando no bem-estar daqueles que mais necessitam e não possuem condições para tanto. Além disso, a ThermoSystem possui uma parceria com Presídio Regional de Tubarão e a Penitenciária Sul de Criciúma. Tais parcerias capacitam os presos atendidos a realizar trabalhos para a empresa. A iniciativa remunera-os por essas atividades, diminuindo o tempo de sua pena e auxiliando-os na reinserção no mercado de trabalho.

 

Recentemente, a empresa tornou-se parceira do projeto “Passagem para Cidadania”. A iniciativa tem cunho social e esportivo e visa promover a integração infantil através da prática supervisionada do futebol suíço e natação, tendo como público-alvo meninos de baixa renda, entre 10 e 12 anos, que residem no bairro Passagem, em Tubarão.